welcome

ڀلي ڪري آيا .... سلامت رھو

مودي حڪومت ۾ هندستاني عدليه هندوتوا جي ايجنڊا جو هٿيار بڻجي وئي، جئي هند چوڻ تي مشروط ضمانت

دھلي:(خميس 17 جولاءِ 2025ع)هندستان ۾، مودي جي حڪمراني ۾ عدليه به هندوتوا جي ايجنڊا جو هٿيار بڻجي وئي آهي، جتي ضمانت 'جئي هند' جو نعرو هڻڻ جي شرط تي ڏني وئي هئي. مودي جي حڪمراني ۾، مظلوم مسلمان مسلسل نظرياتي تعصب ۽ رياستي جبر جو نشانو بڻايا پيا وڃن. مودي جي هندوتوا جي ايجنڊا ۾، مسلمان انصاف جي بدران جبري وفاداري ۽ ذهني غلامي جي مطالبن کي منهن ڏئي رهيا آهن. مودي جي حڪمراني ۾، عدليه، ميڊيا ۽ قانون فاشسٽ سياست جا هٿيار بڻجي ويا آهن، جتي انصاف، سچائي ۽ آئين تي مڪمل طور تي پابندي لڳائي وئي آهي. هڪ مسلمان شهري کي ضمانت ڏيندي، آسام جي عدالت ان تي هڪ شرط لاڳو ڪئي ته هو ڏينهن ۾ ٽي ڀيرا 'جئي هند' جو نعرو لڳائيندي پاڻ جي وڊيو اپلوڊ ڪري. هندستاني اخبار دي وائر جي مطابق، عارف الرحمان کي هدايت ڪئي وئي ته هو هن نعري کي رڪارڊ ڪري ۽ ان کي سوشل ميڊيا تي شيئر ڪري. هي شرط قانون جي اصول جي خلاف ورزي ڪري ٿي ته ضمانت ڪنهن شخص جي بيگناهي يا ڏوهه جو فيصلو نه ڪندي آهي. رپورٽ موجب، هي عدالتي حڪم قانوني جبر ذريعي نظرياتي وفاداري لاڳو ڪرڻ جي ڪوشش آهي. ضمانت جو اصل مقصد ملزم کي ٽرائل ختم ٿيڻ تائين آزاد رکڻ آهي، نه ته ان تي سزا لاڳو ڪرڻ. 'جئي هند' جو نعرو هڻڻ جي شرط هڪ اهڙي شخص کي مجبور ڪرڻ آهي جنهن کي عدالت اڃا تائين پنهنجي وفاداري ثابت ڪرڻ لاءِ سزا نه ڏني آهي. دي وائر جي مطابق، هي عدالتي رويو انصاف جي بنيادي اصولن ۽ 'مناسب شڪ جي فائدي' جهڙن تصورن جي خلاف آهي. هندستاني عدليه ۾ اهڙيون حالتون عدالتي غير جانبداري کي سخت خطرو بڻائي رهيون آهن. رپورٽ ۾ وڌيڪ چيو ويو آهي ته ماضي ۾، عدالتن پي ايم ڪيئرس فنڊ ۾ عطيو ڏيڻ يا اسپتال ۾ ٽي وي لڳائڻ جهڙيون شرطون لاڳو ڪري انصاف جو مذاق اڏايو آهي. آسام جي عدالت جو هي حڪم هڪ خطرناڪ مثال قائم ڪري ٿو جيڪو عدليه کي مودي حڪومت جي سياسي بيانيي جو اوزار بڻائي ٿو. اهڙا عدالتي فيصلا ضمانت جي مقصد ۽ آئيني آزادي ۽ انصاف جي اصولن جي واضح خلاف ورزي آهن. عدالتي اختيارن جو هي غلط استعمال اقليتن، خاص طور تي مسلمانن کي نشانو بڻائڻ جي خيال کي مضبوط ڪري ٿو. مودي جي حڪمراني ۾، اقليتون، خاص طور تي مسلمان، انصاف کان محروم آهن، عدليه هندوتوا وفاداري جو هٿيار آهي، ۽ آئيني آزادي صرف هڪ ڍونگ بڻجي وئي آهي.

ایک تبصرہ شائع کریں

0 تبصرے